Dette løfte handler om, at unge fagfolk og beslutningstagere på arbejdspladsen ændrer sig, der sammen former fremtidens arbejde ved at prioritere arbejdsstyrkens mentale velvære og anerkende medarbejdere som hele individer, ikke kun i arbejdstiden, dvs. 9.-5.

Vær med til at omforme mentalt velvære på arbejdspladsen

Underskriv løftet!

#MentalWellbeingPledge

Som ung professionel lover jeg at:

1

2

3

Bryd stigmatiseringen ved at omfavne de svære samtaler

Byg modet til at dele psykiske udfordringer til min inderkreds – venner, familie og kolleger

Simpelt spørgsmål kan have en stærk indflydelse: Hvordan er dit mentale helbred i dag?

Byg blomstrende arbejdspladser ved at tage konkrete tiltag

Fortaler for mental trivsel på arbejdspladsen. Med en tredjedel af vores liv brugt på arbejde, er det afgørende at skabe et miljø, der understøtter og nærer vores mentale velvære.

Spørge dine ledere, hvilke mentale sundhedsinvesteringer arbejdspladsen har foretaget?

Drive forandring ved at gentænke arbejdspladsens rolle for et sundere samfund

Vær en del af den transformative rejse, der nytænker arbejdspladsens rolle i samfundet. At skabe en arbejdsplads, der er designet til at afspejle den nye virkelighed, hvor arbejde og liv ikke længere er adskilte enheder.

From championing work life balance to policies and solutions that enable Life Balance

Som beslutningstager på arbejdspladser lover jeg at:

1

2

3

Bryd stigmatiseringen ved at prioritere mentalt velvære

Prioriter omgående vores kommende lederes mentale velbefindende for en blomstrende fremtid.

Forskning viser en klar sammenhæng mellem mentalt velvære og forbedret beslutningstagning.

Byg blomstrende arbejdspladser ved at tage konkrete tiltag

Skab bæredygtige arbejdspladser ved at investere i mentale velværeløsninger for at uddanne, træne og udstyre medarbejdere gennem konkrete mentalt velværeværktøjer og -programmer

"87% of employees see mental wellbeing as a key differentiator when choosing an employer."

Drive forandring ved at transformere fremtidens arbejdsplads til et sundere samfund

Fortaler for, at arbejdspladser og samfund investerer i, leverer og rapporterer om trivselsindekser på arbejdspladsen, hvilket fremmer en kultur af gennemsigtighed og ansvarlighed.

The projected cost of mental health challenges globally is estimated at $16 Trillion by 2030 if we do not join forces to prioritize mental wellbeing investments.

Ved at underskrive dette løfte forpligter vi os til at drive forandring, prioritere mental sundhed og skabe blomstrende arbejdspladser til gavn for enkeltpersoner og samfund.
Lad os gå sammen om at skabe en fremtid, hvor trivsel er i centrum.

Influencers, der slutter sig til os i løftet

Jandara Smith

Senior People & Culture, LEGO

Og mange flere, der har sluttet sig til os